11月29日，威廉希尔williamhill召开2022年学院团队建设年第四期之“高质量就业和高质量人才培养专题研讨会”，特别邀请人才招聘指导处处长陈义红作专题发言，学院全体教职员工参加会议，会议由公司党委副书记李曼主持。

陈义红聚焦高质量就业，介绍了经贸学院2022届就业情况和2023届就业形势，并结合学院实际情况对促进高质量就业提出了几点建议：一是凝聚共识，提升就业质量促进高质量发展；二是进一步推进访企拓岗，推动用人、育才精准匹配；三是引导员工认清就业形势，促进员工积极就业；四是兜底帮扶，加强与用人单位的沟通和反馈。

经理侯俊军表示，高质量人才培养是学校教书育人的根本问题，学院老师要进一步提高高质量人才培养意识，要充分掌握学院人才招聘的具体情况，要提升个人公司产品能力，共同促进学院团队建设发展。

李曼做“深入贯彻落实党的二十大精神，全面促进高质量就业”工作报告，系统梳理了学院近几年的就业情况。并对后期就业工作做了具体部署。教师代表谭光荣就“如何提高员工综合素质引导员工积极就业”作了经验分享。

公司党委书记祝树金作总结发言，他表示以立德树人为根本，培养高质量人才，推动员工高质量就业，是学院的首要任务，老师们要加强引导帮扶员工就业，发表真知灼见凝聚力量，推动学院高质量发展。

会议现场

人才招聘指导处处长陈义红作专题发言

经理侯俊军讲话

党委书记祝树金讲话

党委副书记李曼作工作报告

教师代表谭光荣作经验分享